按照《渭南市公安机关警务辅助人员管理实施办法》相关规定，根据工作需要，渭南市公安局华州分局决定公开招聘警务辅助人员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘范围及人数此次招聘面向华州区公开招聘。计划招聘警务辅助人员22名，其中男性20名、女性2名。
二、招聘岗位及岗位职责警务辅助人员招聘岗位分为文职岗位和勤务岗位。
(一)文职岗位主要职责：文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、宣传报道、信息采录等工作。
(二)勤务岗位主要职责：协助公安机关执法勤务人民警察开展执法执勤和其他勤务辅助活动。
三、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，自愿从事公安辅警工作；
2.能够保守工作秘密，服从组织管理，并具备履行岗位职责的能力；
3.年龄为18周岁以上、30周岁以下(截止2020年5月24日)，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
4.具有渭南市华州区范围内户籍，大专及以上学历（巡特警岗位学历可为高中及以上）；
5.身体健康，体貌端正，具备履行职责的身心健康条件;6.本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录，政治历史清白。
(二)有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用:
1.具有中国共产党党员身份;
2.公安烈士、因公牺牲公安民警和在职公安民警的配偶、子女；
3.退役士兵、见义勇为积极分子或先进个人
4.警察类或政法类院校毕业生;
5.有驾驶、计算机操作、公文写作、体育运动等特长或特殊技能者。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违纪违规被国家机关或者企业事业单位开除、辞退、解聘的;
3.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.道德品质不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告本次招聘通过华州公安门户网站、“平安华州”头条号面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查本次招聘采取现场报名方式，资格审查同步进行，由应聘者本人亲自到场，不得委托他人代为办理。报名时间：2020年5月25日——2020年5月27日，上午8：00—12：00，下午14：00—17：00；
报名地点：渭南市公安局华州分局政工监督室。咨询电话：0913-4722635。
现场资格审查所需证件及资料：
1.本人身份证、户口簿原件及复印件各1份；
2.毕业证书原件及复印件各1份，大专以上学历另需提交《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
3.本人近期免冠2寸彩色照片3张及电子版；
4.驾驶员、退伍军人另携带驾驶证、退伍证原件及复印件各1份。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假。对于提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。
（三）笔试
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.笔试采取书面闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识、法律知识、时政知识、文字写作等，满分100分。
3.参加笔试人员应按照准考证规定的时间、地点和要求，携带本人身份证原件参加笔试。
4.结果运用：根据核定员额确定最低控制线，成绩达不到最低控制线者为不及格，不能进入下一环节。
（四）体能测试体能测试按照人民警察体能测评达标标准进行。
1.体能测试时间、地点：另行通知。
2.体能测试项目：俯卧撑（男）、立定跳远（女）、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）。
3.结果运用：体能测试必须由应聘人员独立完成，不按规定时间、地点参加体能测试的，视作自愿放弃。测试次数为一次，不达标者不能进入下一环节。
（五）面试
1.面试内容：采取结构化面试＋随机问答的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等，满分100分。
2.面试时间、地点：以招聘单位电话通知为准。
3.面试人员：根据笔试成绩高低，按照招聘计划人数1：2比例确定。达不到招聘比例的，按照实有人数进行面试。
4.应聘者应携带本人身份证原件参加面试。
5.成绩计算：考试结果按总成绩（100分）﹦（笔试成绩100分40%）﹢（面试成绩100分60%）的方式计算。
（六）体检
1.体检时间、地点：另行通知。
2.体检要求：进入体检环节的应聘人员，统一到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自行承担。应聘人员对体检结果有异议的，可复检一次，复检以一次为限，并作为最终体检结果。
3.体检不合格或自动放弃出现缺额的，在报考进入面试人员中按总成绩高低依次递补1次。凡在报名或体检中弄虚作假，或者有意隐瞒聘用的疾病病史的应聘者，取消其体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实作出处理。
（七）政审对于笔试、面试、体能测试成绩合格且通过体检人员，进入政审环节。政审主要内容：政审对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况、个人信用记录、家庭成员的现实表现，以及本人是否有与辅警岗位关联的经商办企业等情况。对政审不合格出现的缺额，按程序依次递补1次，递补人员体检合格后进入政审。
（八）公示对于通过政审的人员，在分局范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期间受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予聘用；对情况较为复杂的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（九）聘用对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按照规定予以聘用，并实行合同制管理。被录用的聘用人员试用期为1个月，试用期满考核不合格的，不予聘用；试用期满考核合格的，正式办理聘用手续，签订劳动合同（一年一签）。合同期内发生违纪违法行为，无条件终止合同。
五、薪酬待遇警务辅助人员实行层级工资制度。试用期内发放十级警务辅助人员的基本工资1800元，试用期满后按照岗位及层级工资标准发放基本工资及执勤津贴、加班津贴。同时按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等社会保险。
六、其他事项有下列情形之一的，用工单位将终止其待遇，按相关规定追究纪律和法律责任：
1.在工作期间被证明不符合聘用条件的；
2.严重违反用工单位管理规章制度的；
3.严重失职、违纪违法，造成恶劣影响的；
4.聘用人员从事其他兼职的。
5.本公告由渭南市公安局华州分局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
来源：平安华州